A través del Máster MBA en Marketing, E-Business y Gestión Comercial los alumnos aprenderán sobre las disciplinas necesarias en la Dirección Comercial y de Marketing, se profundizarán en las relaciones que este departamento tiene con los demás departamentos de la organización.
La moda o estar a la Moda, siguiendo las últimas tendencias, se ha convertido en parte esencial de la época actual. Es por eso que hoy te presentaremos el MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda y Belleza que se iniciará el próximo mes de marzo de 2012. Te invitamos a que continúes leyendo para encontrar la información referida al mismo.
En esta oportunidad te hablaremos del MBA de Empresas Cooperativas a impartirse a través de la Modalidad Online, y con fecha de inicio para el mes de febrero de 2012, te invitamos a seguir leyendo, y obtendrá toda la información del mismo.
Continuamos con la presentación de MBA, para que sigas formándote, hoy te acercamos la información correspondiente al MBA Especialidad Turismo que imparte el ESERP.
Hoy pondremos a su disposición información del Máster en Dirección de Empresas – MBA que imparte La Universidad de DEUSTO, enfocado en el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para la tarea directiva.
En respuesta al avance de las Nuevas Tecnologías y al cambio que provoca en todas las organizaciones, y buscando capacitar a los profesionales, que por su actividad necesitan estar actualizados en todo lo referente a las Nuevas Herramientas, como Internet, la Universidad Politécnica de Madrid impartirá el Executive MBA en Nuevas Tecnologías.
Si ya estás planificando realizar un MBA durante el 2012, entonces observa la información que aparece a continuación, acerca del Máster Executive MBA. Máster en Dirección de Empresas Executive (EMBA).
Para aquellos profesionales que están en la búsqueda de un MBA, hoy les presentaremos el MBA Full Time con Especialidades de la EOI, Escuela de Organización Industrial.
A continuación te presentaré el MBA Máster in Business Administration impartido por la Universitat Oberta de Catalunya, a partir de marzo de 2012. Se encuentra abierto el plazo de inscripción:
- Fecha de Inicio: 21 marzo 2012
- Duración: 18 meses
- Créditos: 60 ECTS
- Idioma: Multilingüe
El MBA ha sido pensado para aquellos profesionales que requieren de los conocimientos, herramientas y habilidades necesarias para manejarse con éxito en el complejo mundo empresarial actual y transformarse en un manager emprendedor con visión global.
Se trata de un programa innovador y flexible, destinado a las personas que deseen avanzar en el mundo de la dirección, crear su propia empresa o convertirse en líder y dinamizador dentro de su organización.
El MBA está destinado a todos aquellos profesionales con una media de 3 años de experiencia laboral que desean avanzar en el mundo de la dirección y la gestión de empresa, crear su propia empresa o bien convertirse en líderes y dinamizadores dentro de su organización.
- Responsables de áreas de negocio
- Profesionales de la gestión
- Product managers
- Project managers
- Profesionales técnicos que quieran orientar su carrera hacia la dirección de empresas
- Profesionales que desean un cambio de trabajo
Entre los objetivos que persigue el Programa, se destacan los siguientes:
- Desarrollar y promover el pensamiento estratégico e integrarlo en todas las áreas y negocios de la empresa
- Adquirir criterios que permitan entender y aprovechar la evolución de los mercados y mejorar la capacidad de funcionar con eficacia en un ambiente diverso y global de negocio
- Conocer los modelos que favorecen la excelencia en la gestión y las implicaciones de las nuevas formas organizativas, y desarrollar habilidades de organización que ayuden a poner en práctica de manera eficiente nuevas políticas dentro del contexto de la organización
- Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y supervisión, y desarrollar competencias eficaces de comunicación oral, escrita y de presentación
- Aprovechar el potencial asociado a las tecnologías de la información y comunicación (TIC)
Programa:
Se encuentra estructurado en 6 bloques de áreas de conocimientos que conforman el funcionamiento de las organizaciones.
- Estrategia y gestión
- Marketing y ventas
- Control y finanzas
- El equipo
- Operaciones
- Seminarios “Webinar”
- MBA Business Week
- Trabajo final de Máster
Programa Completo:
Estrategia Y Gestión
- Análisis de problemas para la toma de decisiones
- Formulación estratégica
- Implementación estratégica
- El nuevo ambiente de la Responsabilidad Social del Negocio
- Gestión estratégica de la innovación y la tecnología
El Equipo
- El liderazgo empresarial moderno
- El funcionamiento de las organizaciones
- Gestión del talento e innovación en personas
Control Y Finanzas
- Gestión contable de la empresa
- Gestión financiera
- Planificación y control de gestión
- Análisis financiero
- Finanzas corporativas
- Finanzas internacionales
- Bolsa y mercados financieros
Marketing Y Ventas
- Gestión de marketing
- Gestión de ventas
- Marketing en la era digital
Operaciones
- Gestión de operaciones
- La gestión del conocimiento
- La TIC aplicadas a la gestión
- Gestión de proyectos
El Entorno
- Entorno económico de las organizaciones
- Entorno legal de la empresa
- Negocios internacionales
Seminarios “WEBINAR”
MBA BUSINESS WEEK
Actividades desarrolladas para promover el networking y otras prácticas orientadas a potenciar las habilidades directivas
Trabajo Final De Máster
- Business Plan
Si te ha interesado el MBA Máster in Business Administration de la Universitat Oberta de Catalunya, y deseas solicitar más información, visita el siguiente enlace, pincha aquí
Para todos aquellos que están buscando realizar un Máster MBA, hoy les presentaré el Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas, del Instituto Técnico de Estudios Aplicados.
ITEAP se trata de una Institución Académica que se especializa en formación postuniversitaria, basadas en metodologías pedagógicas abiertas o a distancia, imparte varios programas Máster de caracter Internacional.
En la actualidad, un recurso clave lo representa el conocimiento administrativo y directivo, el éxito del sector empresarial va a depender de la visión que se basa en el conocimiento de los directivos y la capacidad de asumir con eficiencia los cambios tecnológicos y estilos de liderazgo.
Cualquier organización, independientemente de su naturaleza o actividad, debería tener presente la relevancia del conocimiento en su administración y dirección.
- Módulo 1. Empresa, gestión y sociedad en el siglo XXI.
- Módulo 1. Empresa, gestión y sociedad en el siglo XXI.
- Módulo 2. Diseño y Desarrollo Organizacional.
- Módulo 3. Las TICs e Internet como nuevo paradigma.
- Módulo 4. La Comunicación empresarial.
• Bloque 2. La Dirección Estratégica del Siglo XXI.
- Módulo 5. Dirección y Empresa. Un análisis actual.
- Módulo 6. El análisis como labor básica en la organización.
- Módulo 7. Estrategias de desarrollo óptimo empresarial.
- Módulo 8. Dirección y Gestión estratégica.
- Módulo 9. Evaluación e implantación de estrategias.
- Módulo 10. Planificación y control estratégico.
• Bloque 3. Las Habilidades Directivas en la Empresa.
- Módulo 11. La Negociación.
- Módulo 12. El Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
- Módulo 13. La Gestión del Cambio.
- Módulo 14. Gestión del Conocimiento.
- Módulo 15. La inteligencia emocional.
- Módulo 16. El trabajo en equipo.
- Módulo 17. Fundamentos del Marketing.
- Módulo 18. Segmentación de mercados.
- Módulo 19. Investigación de mercados y marketing.
- Módulo 20. Marketing Mix. Instrumentos y técnicas.
- Módulo 21. Marketing Internacional en el mundo global.
- Módulo 22. El Marketing online.
- Módulo 23. El Telemarketing
- Módulo 24. El Comportamiento de los Consumidores.
- Módulo 25. Cómo realizar un plan de Marketing.
• Bloque 5. La Publicidad en la Gestión Empresarial.
- Módulo 26. Fundamentos publicitarios.
- Módulo 27. Agentes en la comunicación publicitaria.
- Módulo 28. Diseño organizacional de agencias publicitarias.
- Módulo 29. Los medios publicitarios.
- Módulo 30. Planificación Publicitaria y Briefing.
- Módulo 31. Creatividad y publicidad.
- Módulo 32. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
- Módulo 33. Investigación Publicitaria.
• Bloque 6. Dirección y Control Comercial.
- Módulo 34. La Función de la Dirección Comercial.
- Módulo 35. La estructura de ventas. Cómo se organiza.
- Módulo 36. La comunicación interna en Ventas.
- Módulo 37. Previsiones y cuotas de ventas.
- Módulo 38. Gestión del Territorio y rutas de ventas.
- Módulo 39. La fuerza de ventas y el vendedor individual.
- Módulo 40. La formación de comerciales.
- Módulo 41. Motivación y satisfacción de comerciales.
- Módulo 42. Control de Ventas, de vendedores y de costes.
- Módulo 43. Las ventas especiales.
- Módulo 44. El comercio electrónico.
• Bloque 7. La Dirección Financiera en la Empresa.
- Módulo 45. Dirección financiera I.
- Módulo 46. Dirección financiera II.
• Bloque 8. La Dirección de Personal en las Organizaciones.
- Módulo 47. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos.
- Módulo 48. Organización y Gestión de Recursos Humanos.
- Módulo 49. La Evaluación del Desempeño.
- Módulo 50. La Selección de Personal.
- Módulo 51. Seguridad Laboral.
- Módulo 52. La responsabilidad social en la empresa.
- Módulo 53. El coaching Empresarial.
- Módulo 54. La Gestión por Competencias.
- Módulo 55. Gestión de la Calidad Total.