En Octubre de 2012 se inicia el Máster MBA en Dirección de Empresas que tiene por finalidad brindar los conocimientos financieros, comerciales, económicos y sociales para llevar a cabo una adecuada toma de decisiones. A continuación todos los detalles.

• Máster MBA en Dirección de Empresas

• Datos del Máster:

- Fecha de Inicio: octubre de 2012
- Fecha de Finalización: Junio 2013
- Duración: 500 horas (incluye trabajo en grupo, tutorías y elaboración de proyecto)
- Horario: Jueves, de 19:00 a 22:00 horas – Viernes, de 17:00 a 22:00 horas – Sábados, de 9:00 a 14:00 horas

El Máster MBA se dirige a:

- Empresarios
- Profesionales con experiencia consolidada.
- Titulados Universitarios.

El Máster MBA tiene como objetivos principales:

- Brindar los conocimientos sobre la cultura de la Excelencia en la gestión empresarial.
- Capacitar a los alumnos acerca de los conocimientos financiero, comercial, económico y social que les permita, a través del examen del mercado, los recursos humanos, los procesos productivos y las nuevas tecnologías, llevar a cabo la adecuada toma de decisiones.
- Fomentar el espíritu emprendedor de los participantes.

A través de la formación del MBA, los alumnos lograrán adquirir las siguientes capacidades:

- Visión global de la empresa como conjunto de todas las áreas que la integran, tanto en sus aspectos técnicos como humanos y el entorno que la rodea.
- Desarrollar estrategias empresariales y la capacidad de tomar decisiones en toda empresa sometida al cambio.

• Programa del Máster

• Contexto Económico y Organización Empresarial

- Política y Estrategia.
- Macroeconomía y entorno. Competitividad.
- Responsabilidad Social Empresarial: Ética de los Negocios
- Estructura organizativa, Comportamiento Organizacional y Gestión por Procesos.
- El líder como agente de cambio: mentalidad emprendedora.
- Contabilidad Financiera.

• Desarrollo Empresarial

Dirección Financiera.

- La gestión financiera.
- Contabilidad de Gestión.
- Diagnóstico económico.
- Sistemas de costes. Herramientas de gestión.
- Planificación financiera.
- Fiscalidad empresarial.
- Gestión de riesgos.

Dirección Comercial y de Marketing.

- Marketing estratégico.
- Nuevos yacimientos y entorno digital.
- Políticas de marketing: producto/servicio, precio, distribución.
- Los clientes: Segmentación y comunicación.
- El producto / servicio: Branding y posicionamiento.
- Plan de marketing.
- Dirección comercial: estrategia, previsión, fijación de objetivos, gestión de clientes.

Dirección de Operaciones.

- Sistemas de Gestión de Calidad. EFQM como Modelo de Excelencia. La Mejora Continua.
- Compras y aprovisionamiento.
- Reingeniería y Mejora de Procesos.
- Herramientas para la productividad.
- Producción.
- Control de Costes.
- Logística.

Dirección de Personas.

- El rol del directivo en la política de recursos humanos.
- Gestión por competencias y gestión del talento.
- Gestión del conflicto.
- Técnicas de Negociación.
- Delegación y empowerment. Desarrollo de otros.
- Formación experiencial (Outdoor Training).

Dirección de Tecnologías de la Información.

- Gestión de la información en las organizaciones.
- Comunicación 2.0.

• Control y Operaciones Estratégicas

- Control de Gestión
- Internacionalización
- Fusiones, Adquisiciones y Alianzas.
- Fuentes de Financiación. Mercados Internacionales.
- Lean Services.

• Programas Transversales

• Habilidades y competencias directivas.

- Análisis competencial y desarrollo profesional. Coaching.
- Animación de equipos y gestión de reuniones.
- Creatividad e innovación.
- Inteligencia emocional.
- Oratoria y hablar en público.

• Gestión de proyectos: proyecto individual y grupal.

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Máster MBA:

Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA

Master Executive MBA Empresas del Sector Turistico

Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA

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Hoy les presentamos el Máster Universitario en Dirección de Empresas, a iniciarse durante el mes de octubre y destinado a profesionales que deseen acceder a un puesto Directivo. A continuación todos los detalles.

El Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA es impartido por el IEDE Business School.

• Datos del Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA:

- Duración: 60 ECTS
- Inicio: octubre
- Finalización: julio.
- Horario: Programa part-time. Lunes y miércoles de 18.30 h a 22.30 h, junto con un fin de semana al mes (viernes de 17.30 h a 22.30 h y sábado de 9.30 h a 14.30 h).
- Modalidad: Presencial, compatible con la actividad profesional.
- Lugar: Campus La Moraleja de la Universidad Europea de Madrid.

El Máster MBA se encuentra destinado a:

- Profesionales con experiencia que deseen una proyección en su carrera profesional y opten por puestos de directivos.

• Programa:

• Módulo 1. Entorno, estrategia y competencia

- Dirección estratégica
- Competencia y otros impactos del entorno
- La estrategia de océanos azules
- Comercio exterior: estrategias para la internacionalización

• Módulo 2. Dirección General

- Estructuras organizativas
- Gestión del cambio
- Gestión de talento. RRHH
- Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa
- La Comunicación Corporativa. Talent Branding

• Módulo 3. Marketing estratégico

- Investigación de mercados
- Marketing estratégico
- Marketing online y social media
- Dirección comercial y ventas

• Módulo 4. Ventas y comunicación

- Dirección comercial y Ventas

• Módulo 5. Contabilidad y finanzas

- Contabilidad y consolidación
- Análisis de estados financieros
- Control de gestión
- Sistema tributario

• Módulo 6. Corporate Finance

- Dirección financiera
- Valoración de empresas
- Finanzas Internacionales
- Productos y operaciones en mercados financieros
- Gestión de riesgos

• Módulo 7. Dirección de operaciones y calidad

- Estrategias de operaciones para la dirección
- Práctica de operaciones
- Operaciones en entornos competitivos
- Dirección de proyectos. PMI
- Total quality management.

• Módulo 8. Tecnología, sistemas

- Introducción sistemas de información en empresas
- Sistemas de información gerencial
- Tecnología e industria

• Módulo 9. Proyecto Fin de Máster

• Módulo 10. Prácticas profesionales

Constituyen parte del programa y son evaluadas como parte de la formación directiva del participante. Representan una oportunidad para demostrar lo aprendido en una compañía nacional o multinacional.

• Módulos especiales:

Emprendimiento, innovación y creación de empresas

- Emprendimiento y corporate effectuation
- Creatividad y gestión de la innovación
- Diseño y replanteamiento de modelos de negocio
- Desarrollo de un plan empresarial

Habilidades gerenciales

- Visión estratégica
- Liderazgo
- Negociación
- Gestión de la diversidad y multiculturalidad y complejidad

El Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA tiene como objetivo, que al finalizar los alumnos logren:

- Una visión global, integrada y estratégica de la empresa actual y de futuro.
- Capacidad para asumir puestos de dirección con garantías de seguridad y solidez en sus decisiones.
- Dominar los conocimientos y herramientas propias de la dirección en todas las áreas funcionales de la empresa.
- Habilidades para liderar y coordinar equipos de trabajo con éxito y convertirlos en equipos de alto rendimiento.
- El conocimiento de las mejores prácticas empresariales de gestión en distintas áreas funcionales y distintos sectores, de la mano de profesionales de reconocido prestigio.

Si te ha interesado el Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA y deseas solicitar más información, visita el siguiente enlace, aquí

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La realización de un Máster MBA les abrirá la oportunidad de encontrar un trabajo en destacadas empresas, las mismas buscan a profesionales debidamente formados y con una visión estratégica de la empresa.

El Máster MBA Executive es impartido por la Escuela de Negocios Vértice Business School, a través de la metodología Online.

Se encuentra abierto el Plazo de matriculación para la Próxima Convocatoria: Octubre 2012.

A través del Programa del MBA Executive se pretende que los alumnos logren:

- Dimensionar las capacidades directivas del alumno en todos los ámbitos de la empresa.
- Desarrollar competencias propias de la alta dirección, aportando una visión global del puesto.
- Fomentar el liderazgo responsable que ayude a generar nuevas oportunidades de negocio.
- Promover un espíritu de iniciativa y gestión activa.

• Programa

• MBA Executive - Fase I (215 horas)

• Contabilidad Financiera:

- Introducción a la contabilidad.
- Compra y venta de mercaderías.
- Ingresos y Gastos.
- Proveedores, acreedores, clientes y deudores del tráfico.
- Periodificación.
- Inmovilizado y amortizaciones.
- Valores negociables.
- Provisiones.

• Entorno Económico:

- Modelo de Flujo circular e indicadores.
- Demanda Agregada.
- Mercado de activos.
- Doble ajuste de los mercados: Oferta y Demanda agregadas.
- Problemas económicos.

• Habilidades Directivas:

- Estilos de Dirección.
- Gestión de reuniones.
- Delegación.
- Toma de decisiones.
- Gestión del cambio.
- Gestión de conflictos.
- Negociación.

• Dirección de Marketing I:

- El marketing dentro de la estrategia empresarial.
- El marketing y la dirección comercial de la empresa.
- Investigación comercial y segmentación.
- Políticas de producto y precio.

• Dirección de Recursos Humanos I:

- Selección.
- Formación.
- Retribución.
- Motivación.

• Gestión Emprendedora I:

- Creación de empresas.
- Estructura del Plan de Negocio.
- Fases y programa de realización.

• MBA Executive – Fase II (225 horas)

• Dirección de Recursos Humanos II:

- Comunicación.
- Gestión del Conocimiento.
- Estructura organizativa.

• Contabilidad de Costes:

- Tipos y sistemas de costes.
- Sistemas de costes directos.
- Costes completos.
- Problemas en el cálculo de costes.
- Costes ABC.

• Dirección Estratégica I:

- Claves de la gestión en el entorno competitivo.
- Estrategia, objetivos, cultura y organización.
- Análisis del entorno general y específico.

• Dirección de Marketing II:

- Política de distribución comercial.
- Política de comunicación.
- Organización de ventas y plan de marketing.
- Aplicaciones del plan de marketing.

• Negociación Comercial:

- Elementos fundamentales en la Negociación.
- Proceso de la Negociación Comercial.
- Dinámica y táctica en la Negociación Comercial.
- Desarrollo.
- Documentación.

• Dirección Financiera I:

- La estructura económico financiera de la empresa.
- Análisis económico y financiero.
- Coste y beneficio de la empresa.
- El coste de los recursos financieros a corto plazo.
- El coste de los recursos financieros a largo plazo.

• Gestión Emprendedora II:

- Idea de producto o servicio.
- Equipo.
- Plan de Marketing.

• MBA Executive – Fase III (220 horas)

• Dirección Financiera II:

- Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple.
- Planificación financiera a corto y largo plazo.
- Autofinanciación de la empresa y política de dividendos.

• Control de Gestión:

- Presupuestos.
- Análisis de desviaciones.
- Centros de responsabilidad.
- Cuadro de mando integral.

• Dirección de Operaciones:

- Estrategia de producto y tecnología de la producción.
- Previsión y programación lineal.
- Procesos, capacidad y layout.
- Localización y transporte.
- Calidad total.
- Gestión de RRHH en la producción.

• Sistemas de Información y negocios en la Nueva Economía:

- Entorno de la Nueva Economía y la globalización de mercados.
- Modelos de negocio.
- Tipología.
- Otros enfoques de negocio.
- Factores de éxito y fracaso.
- Estructura organizativa en la Nueva Economía.
- Estructura organizacional y funcional.

• Dirección Estratégica II:

- Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico.
- Política de crecimiento y desarrollo empresarial.

• Gestión Emprendedora III:

- Sistema de organización.
- Riesgos.
- Financiación.

• Evaluación final

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En octubre de 2012 se inicia el Máster Executive Administración y Dirección de Empresas – Marketing Digital y Dirección Comercial, que se plantea como objetivo fundamental formar a los Ejecutivos del Siglo XXI. A continuación los detalles.

• Máster Executive Administración y Dirección de Empresas – Marketing Digital y Dirección Comercial impartido por MBA Business School.

• Datos del Máster:

- Fecha de Inicio: octubre 2012
- Fecha de Finalización: julio 2013
- Horarios: Viernes de 17:00 a 22:00 y sábados de 9:00 a 14:00

• Fases académicas

• Fase Académica I:
- Curso de Alta Dirección de Empresas (CADE)
- Duración: De octubre de 2012 a marzo de 2013

• Fase Académica II:
- Duración: de abril de 2013 a julio de 2013
- Especialización en Administración y Dirección de Empresas (MBA)
- Especialización en Marketing Digital y Dirección Comercial (MBC)

El Programa del MBA se encuentra destinado principalmente para personas que compatibilizan su trabajo profesional con el seguimiento del programa.

El Principal objetivo con el que ha sido diseñado el Programa es formar ejecutivos para el siglo XXI, para que logren desarrollar sus funciones dentro de los Sectores tecnológicos, organizacionales, marketing y financieros en un mundo globalizado y cada vez más competitivo.

• El Máster Executive en Administración y Dirección de Empresas tiene como finalidad los siguientes objetivos:

- Entender la dinámica del mercado bursátil.
- Asimilar los conceptos de la gestión financiera en una empresa.
- Diseñar un plan de negocio.
- Descubrir las herramientas del Control de Gestión.
- Realizar el plan financiero y presupuesto en una empresa.
- Conocer los elementos clave en el diseño de productos y procesos.
- Identificar los factores críticos en la internacionalización de la empresa.

• El Máster Executive en Marketing Digital y Dirección Comercial presenta los siguientes objetivos:

- Mejorar y desarrollar las habilidades comerciales.
- Aprender cómo se organiza y gestiona una fuerza de ventas.
- Diseñar una campaña publicitaria.
- Entender la importancia del marketing en el punto de venta.
- Descubrir y aprovechar las oportunidades que ofrece el nuevo escenario digital.
- Conocer las claves para realizar con éxito e-commerce.

• Plan de Estudio:

• Fase Académica I
• Curso de Alta Dirección de Empresas (CADE)

- Dirección de Marketing
- Marketing Aplicado
- Dirección Estratégica
- Pre-finanzas
- Análisis Financiero
- Control de Gestión I
- Entorno Económico
- Entorno Jurídico
- Derecho Fiscal
- E-Business
- Dirección de Personas en las organizaciones
- Negociación
- Emprendeduría
- Seminarios y conferencias

• Fase Académica II
• Especialidad en Administración y Dirección de Empresas (MBA)

- Mercados y Productos Financieros
- Reingeniería, Fusión y Adquisición
- Control de Gestión II
- Planificación Presupuestaria
- Dirección de Operaciones
- Operaciones Internacionales
- Proyecto
- Seminarios y Conferencias

• Fase Académica II
• Especialidad en Marketing Digital y Dirección Comercial (MBC)

- Dirección de Ventas y Comercialización
- Habilidades Comerciales
- Trade Marketing
- Publicidad y Comunicación
- Dirección de Marketing Digital
- Social Media Marketing
- Comunicación On line
- E- Commerce
- Proyecto
- Seminarios y Conferencias

Una vez finalizado, el MBA Business School expide las siguientes Titulaciones:

• Máster Executive en Administración y Dirección de Empresas
• Máster Executive en Marketing Digital y Dirección Comercial

Si te ha interesado el Máster Executive en Administración y Dirección de Empresas -  Marketing Digital y Dirección Comercial, y deseas solicitar más información, te invitamos a que visites el siguiente enlace, aquí

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En Mayo se inicia el Executive MBA que imparte OBS, Online Business School, el mismo se realiza a través de la metodología Online. Es un MBA incluido en el ranking elaborado por el Diario Financial Times. Te invitamos a que continúes leyendo, para encontrar la información referida al mismo.

• Executive MBA de OBS

El Diario Económico Financial Times, en marzo de 2012, ha incluido al Executive MBA de OBS entre los mejores MBA Online del mundo.

Además, ha sido seleccionado como segundo mejor MBA Executive online en el I Ranking Iberoamericano de formación en español.

• Datos del Executive MBA:

- Fecha de inicio: Mayo 2012
- Dedicación: Equivalente a 60 créditos ECTS
- Duración: 14 meses
- Precio: 12.500 €
- Metodología: Online

• Plan de estudios del Executive MBA

• Fase 1: Diseñando la Estrategia

• Iniciativa Emprendedora

- Iniciativa emprendedora: de la idea a la empresa.
- Interpreneurship vs Intrapreneurship.
- El Concepto de Negocio y el Plan de Empresa.
- El Análisis Estratégico.
- El inicio de la actividad empresarial.

• Dirección Estratégica

- Revisión del concepto de Estratégica Empresarial.
- Entender el rol de la Dirección General dentro de una organización empresarial.
- Fases del Proceso Estratégico.

• Innovación Estratégica

- Introducción a la innovación.
- Competencias organizativas.
- Los proyectos de innovación.
- La dinámica de la innovación tecnológica.

• Diagnóstico Financiero

- Introducción a los Estados Financieros de la Empresa.
- Conceptos clave.

• Diseño Organizativo

- Elementos básicos de la organización empresarial.
- Estructuras fundamentales.
- Estructuras compuestas, internacionales y por proyectos.

• Fase 2: Aplicando la Estrategia

• Creatividad e implantación de la estrategia

- ¿Qué es un organización creativa?
- Implementación Estratégica.

• Marketing: de la idea al Mercado

- Dirección de Producto/Servicio. Del concepto a la idea.
- Mercado, Posicionamiento y Segmentación. Del análisis a la acción.
- Tendencias de Marketing. Del papel a Internet.

• Satisfacción y Fidelización de Clientes

- Satisfacción y Fidelización: una nueva visión.
- Satisfacción primero, fidelización después.
- Retención versus fidelización.
- Programas rentables de fidelización.

• Selección y Retención del Talento

- Estrategia y políticas en la Dirección de Personas.
- La gestión Estratégicas del Equipo de Personas.
- Detección, selección y retención del Talento: diseño de políticas, retribuciones e incentivos
- Innovaciones en el ámbito de la gestión de personas.

• Operaciones

- Conceptos clave del Departamento de Operaciones.
- Estrategia de operaciones.
- La Logística Integral.

• Fase 3: Crecimiento e Internacionalización

• Estrategia & Marketing Internacional

- Plan de Internacionalización & Plan de Marketing Internacional.
- El Proceso de Internacionalización.
- Formulación Estratégica Internacional.
- Decisiones de estrategia y Segmentación Internacional.

• Selección y Valoración de Inversiones

- Las Inversiones Empresariales.
- Valoración y selección de una Inversión.
- Las Bolsas de Valores.
- Mercados de futuros y opciones, organizados, OTC y valores de renta fija.

• Fiscalidad Internacional

- La actividad empresarial y la fiscalidad.
- Obligaciones tributarias.
- Planificación fiscal en la empresa.
- Fiscalidad Internacional.

• Fusiones & Adquisiones

- La compra de empresas como instrumento de creación de valor y las compras apalancadas (Management Buy-Out, etc.).
- El Capital Riesgo, las salidas a bolsa y los principales aspectos que deben tenerse en cuenta en la venta de una empresa.
- Principales aspectos y procedimientos que se deben considerar en un proceso de compra-venta.

• Cross-Cultural Management

- Management Intercultural: ¿qué es?
- Las negociaciones internacionales: ¿por qué fracasan?
- Las fusiones entre empresas.
- La gestión de los expatriados.

Para consultar el Programa Completo, visita el siguiente enlace, aquí

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A través del MBA que les presentaremos hoy, obtendrán los conocimientos que se necesitan para desempeñar de manera eficaz la labor directiva, enfatizando en las actividades comerciales y de marketing que requieren las empresas.

• Datos del MBA:

- Fechas de Próximas Convocatorias: 26 de abril de 2012, 28 de junio de 2012, 25 de octubre de 2012
- Duración: 15 Meses (1.500h)
- Titulación MBA: Conjunta Escuela Negocios Universidad San Pablo CEU y el Instituto Europeo de Posgrado

El MBA Especialidad Marketing y Ventas ha sido diseñado con el objetivo de capacitar directivos de alto nivel, que sean capaces de tomar decisiones creativas y reales, para afrontar los retos, cada vez más complejos y cambiantes del mundo de la empresa, vinculadas con las funciones de Marketing y la Dirección Comercial.

• Programa

• Dirección Estratégica: Búsqueda de la Excelencia Competitiva

- Un Marco para el Análisis de la Estrategia
- Análisis del Entorno Competitivo
- Análisis Interno de la Empresa
- La Formulación de la Estrategia a Nivel de Negocio
- La Formulación de la Estrategia a Nivel Corporativo
- La Implantación y Evaluación de la Estrategia

• Marketing Estratégico

- La Orientación al Cliente como Enfoque de Gestión
- Retos de la Orientación al Cliente
- Segmentación: Cómo Son y Dónde Están mis Clientes
- Análisis del Entorno: ¿Hacia Dónde se Mueven los Consumidores?
- Situaciones y Ventaja Competitiva
- Posicionamiento. Una Idea Clara y Distinta en la Mente del Consumidor

• Dirección Financiera y de Control
• Finanzas para la Toma de Decisiones Comerciales

- El Balance
- Ratios Financieros y el Coste del Pasivo
- Crecimiento y Flujos Financieros
- Métodos de Valoración de Empresas
- Matemáticas Aplicadas
- Decisiones de Precio
- Presupuestación

• Análisis de Costes en la Toma de Decisiones

- Costes: Conceptos y Definiciones
- Centros de Costes: Sistemas de Acumulación de los Costes
- Costes por Pedido
- Costes por Proceso
- Relaciones entre Coste Beneficios y Volumen de Actividad
- Costes para la Toma de Decisiones
- Presupuestos y Desviaciones

• Dirección Marketing
• Investigación de Mercados

- Inteligencia Comercial
- Fuentes Secundarias Externas
- Fuentes Secundarias Internas
- Fuentes Primarias Cualitativas
- Fuentes Primarias Cuantitativas
- Investigación Social

• Comunicación Estratégica

- Comunicación Estratégica
- El Plan de Comunicación
- Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia
- Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y Propuesta Creativa
- Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios
- Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica
- Marketing Directo como Herramienta BTL
- Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas

• Retos del Marketing en el Nuevo Contexto Global

- El Marketing Social
- El Marketing Deportivo
- La Estrategia CRM
- El CRM como Herramienta de Mejora de la Red Global
- Nuevos Retos y Enfoques del Marketing del Futuro
- Los Nuevos Medios de Comunicación

• Dirección de las Operaciones y la Tecnología
• Logística y Distribución

- Elementos del Sistema Logístico
- Flexibilidad y Tiempo de Respuesta (I)
- Flexibilidad y Tiempo de Respuesta (II)
- Las Gestión Integrada de la Cadena de Suministro
- Las Alianzas Logísticas vs Outsourcing

• Marketing Internacional

- Entorno Internacional
- Comercio Internacional
- Segmentación y Selección de Mercados
- Marca, Ventaja Competitiva y Posicionamiento Internacional
- Marketing Mix Internacional (I)
- Marketing Mix Internacional (II)
- Dirección Marketing Internacional

Si deseas conocer el Programa Completo y solicitar más información, visita el siguiente enlace, aquí

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En abril de 2012 se iniciará el Executive MBA Online, que tiene por objetivo fortalecer la capacidad de liderazgo y dirección de personas. A continuación encontrarás toda la información correspondiente a la formación.

El Executive MBA es impartido por la EOI, Escuela de Organización Industrial.

• Datos:

- Fecha de Inicio: Abril 2012
- Fecha de Finalización: septiembre 2013
- Preinscripción: Abierto plazo de inscripción.
- Horario: Online, 3 periodos presenciales en la sede de Madrid EOI y 1 semana residencial internacional.
- Semana de trabajo online: de miércoles a lunes (fin de semana incluido) 3 h. de dedicación diaria.
- Duración: 608 horas lectivas. 76 créditos (61 créditos lectivos, estudio y trabajo y 15 créditos de proyecto).
- Precio: Precio total: 16.000€ (Reserva de plaza: 2.300€ – Resto: 13.700€)
- Idioma: Español

El MBA se encuentra destinado a todos aquellos Profesionales en activo con un mínimo de cinco años de experiencia profesional pertenecientes a los diferentes sectores industriales y áreas de dedicación profesional.

A través del MBA se intenta fortalecer la capacidad de liderazgo y dirección de personas.

Plan de Estudio:

- Entorno Económico
Se pretende conseguir que los participantes conozcan las principales interrelaciones entre las grandes variables estratégicas, económicas, sociales, políticas, sociológicas y los factores que determinan su influencia en la gestión empresarial, dentro de la perspectiva de un mundo globalizado.

- Dirección de Personas y Equipos
En este apartado se busca que los alumnos aprendan las distintas técnicas y herramientas, para una adecuada gestión del rendimiento en la organización.

- Desarrollo de Habilidades Directiva
En este Módulo se brinda el conocimiento de las técnicas más habituales para una situación de crisis y riesgo en las organizaciones.

- Entorno Jurídico
Se brinda una formación concreta en el ámbito jurídico que rodea a la empresa, además se proporciona al alumno una capacidad básica de razonamiento en esta materia, enfrentándose a situaciones reales y ayudándole a interpretar las normas legales que afectan a toda actividad empresarial.

- Estrategia de Empresa
Se capacita para conocer y aplicar las técnicas de la Dirección Estratégica y entender la política de empresa como pauta integradora, analizando el entorno y la empresa, para posteriormente planear objetivos estratégicos y sectores de actuación.

- Dirección Comercial y de Marketing
Aquí se aporta aquellos conocimientos acerca de las prácticas del Marketing, desarrollando una base para el manejo adecuado de las herramientas empleadas por las organizaciones a la hora de diseñar y gestionar sus planes de Marketing.

- Finanzas Empresariales
Se trata el análisis e interpretación de los Estados Financieros
Análisis de las variables clave de la empresa en la rentabilidad de las mismas
Sistemas de reporting
Criterios para analizar proyectos de inversión
Sistemas de planificación y control de gestión, y valoración de empresas.

- Dirección de Operaciones. La Cadena de Suministro
Se valoran las dificultades que encierra conseguir una producción eficiente en función de unos objetivos de máxima variedad y cantidad de productos, entregas rápidas y costes mínimos, aprendiendo a analizar ciertos costes de la cadena de suministro, para mejorarlas o prevenirlos. Además, se estudian los procesos de planeación a corto y medio plazo de la producción como generadores de las necesidades logísticas.

- Sistemas de Gestión Integrados. PRL, Medio Ambiente y Calidad
El Sistema de Gestión Integrado surge como respuesta a la necesidad de complementar los sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Con esta integración, la empresa consigue un notable incremento de sus capacidades de gestión a la vez que se consigue una considerable reducción de costes.

- Fiscalidad en la empresa
- Gestión Internacional de los Negocios
- Dirección de Recursos Humanos
- Tecnología e Innovación
- Control de Gestión
- Fusiones y Adquisiciones
- Proyecto

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Hoy les presentaremos el Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas en el que se combina la teoría y la práctica, de tal manera que le permita alcanzar una formación de acuerdo con la realidad empresarial, brindándole la oportunidad de crear una red de networking que le abrirá las puertas al mundo laboral.

El Máster MBA en Dirección y Administración es ofrecido por EUDE.

• Programa

• Dirección General y Organización de la Empresa

- La organización dentro de la administración de empresas.
- Definición y organización de medios y métodos de trabajo.
- Dirección, autoridad y poder.
- Tipos de poderes.
- La función directiva en la actualidad.
- Estructuras organizacionales.
- Modelos de culturas organizacionales en el mundo actual.
- Los grupos dentro de las organizaciones.
- El cambio y su gestión en las organizaciones empresariales.

• Estrategia de la Empresa

- Concepto y evolución de la Estrategia.
- Objetivos estratégicos de la Empresa.
- El proceso estratégico.
- Formulación de la estrategia.
- Análisis estratégico en la dinámica de la gestión empresarial.
- Desarrollo de la Estrategia.
- Formación e implementación de la estrategia.
- El Cuadro de Mando Integral (C.M.I.).

• Dirección de Recursos Humanos I

- Dirección, autoridad y poder.
- Tipo de poderes.
- La función directiva en la actualidad.
- Sistemas de dirección actuales en las organizaciones empresariales.
- La aportación del Management español.

• Dirección de Recursos Humanos II

- Políticas de evaluación del talento y gestión del desempeño.
- Coaching y Mentoring como herramientas eficaces en la gestión efectiva de RR.HH.

• Dirección Comercial y Marketing I

- Introducción al Marketing.
- Conceptos teóricos básicos del Marketing Estratégico.
- El comportamiento del consumidor.
- Marketing Interno.
- Investigación de mercados.
- Análisis del entorno (próximo y general). La dirección de ventas.

• Dirección Comercial y Marketing II

- Política de Producto, Política de Distribución, Política de Comunicación, Política Precios y Plan de Marketing.
- La publicidad y la promoción.
- Merchandising, RRPP y Fuerza de ventas.

• Entorno Económico: Dirección Financiera I

- Nociones básicas de Contabilidad general y financiera.
- El análisis de balances.
- El capital circulante (Cash Flow).
- La gestión de tesorería.
- El análisis de rentabilidad.
- El Análisis económico-financiero.
- La planificación presupuestaria.

• Entorno Económico: Dirección Financiera II

- Contabilidad Financiera: balances, cuenta de pérdidas y ganancias y memoria.
- Estructura económica financiera de la empresa.
- Análisis económico y financiero de la empresa.
- Coste y beneficio de la empresa.
- El coste de los recursos financieros a corto plazo.
- El coste de los recursos financieros a largo plazo.
- Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple: VAN y TIR.
- Planificación financiera a corto y largo Plazo.
- Autofinanciación de la empresa y política de dividendos.

• Aspectos Legales de la Empresa

- Gestión laboral de la empresa: Despidos.
- Modelo causal de contratación temporal.
- Contratos bonificados.
- Proceso laboral: concurso mercantil y ERE.
- Sociedades: Elementos del Impuesto de Sociedades.
- Mercantil: El Derecho Mercantil y sus fuentes.
*Actualizado según el Real Decreto Ley 3/2012, nueva reforma laboral.

• Responsabilidad Social Corporativa

- Fundamentos de la RSC.
- Principios básicos, Componentes y medición de la RSC.
- Implementación de pautas en las Pymes.
- Iniciativas y experiencias de éxito.

• Comercio Exterior

- Gestión operativa del Comercio Exterior.
- Gestión documental del Comercio Exterior.
- El Proceso de Globalización.
- La internacionalización de la empresa: Razones, Ventajas y Obstáculos.
- El Crecimiento de los Intercambios Internacionales Comercio de productos y servicios.
- Inversión directa extranjera.
- Las Diferencias en los mercados.
- Caracterización de los mercados internacionales.

• Dirección de Operaciones

- Las Operaciones y la Estrategia.
- Conceptos Básicos.
- Diseño del Proceso.
- Operaciones en servicio.

• Modulo de Idiomas (preparatorio examen TOEIC)

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Has finalizado tus estudios y te encuentras en la difícil tarea de emprender tu carrera profesional, y deseas especializarte a través de un MBA. Hoy te presentaremos algunos MBA que pueden ser de tu interés.

Un Máster in Business Administration o MBA, se trata de un programa de postgrado que ofrecen las Escuelas de Negocios, se destacan por presentar una orientación práctica, a diferencia de otros Títulos Académicos, que se enfoca en el estudio de casos de negocio en vez de utilizar textos convencionales.

La mayoría de los Programas de MBA se destacan por tener una duración entre uno y dos años.

• Requisitos de Acceso de un MBA:

Las Escuelas de Negocios suelen requerir unos años de experiencia, además de solicitar un Título Universitario y en algunas escuelas el haber superado una puntuación mínima en el examen GMAT (Graduate Management Admission Test).

Pueden tener una orientación generalista o estar orientados a algún área específica (finanzas, marketing, gestión, etc), dependiendo del Programa.

El EMBA o Executive MBA, resulta una variación de los MBA. Se trata de un Programa que se encuentra destinado principalmente a profesionales que no quieren o no pueden dejar su profesión mientras que realizan los estudios. En este caso el programa puede durar más tiempo concentrando las clases fuera del horario laboral (por ejemplo en fines de semana).

En los últimos tiempos se ha notado un incremento en la modalidad a Distancias de los MBAs, a través de la utilización de las nuevas tecnologías. En esta modalidad se utilizan videoconferencias, foros, listas de correos, blogs o cualquier otro tipo de herramienta que permita reproducir la experiencia de un MBA normal, o incluso mejorarla según afirman algunos expertos.

Si estás pensando en realizar un MBA, a continuación te brindamos una lista:

• Máster MBA:

- Máster en Gestión Integrada Executive
- Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA
- Executive MBA de la UOC
- MBA Marketing en la Escuela de Negocios ESERP
- Máster MBA en Marketing, E-Business y Comercial
- MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda y Belleza + Cambridge International Diploma in Business
- MBA de Empresas Cooperativas del IL3
- MBA Especialidad Turismo en el ESERP
- Máster en Dirección de Empresas-MBA de Universidad Deusto
- Executive MBA en Nuevas Tecnologías de la Universidad Politécnica de Madrid
- Máster Executive MBA. Máster en Dirección de Empresas Executive (EMBA). ESIC
- MBA Full Time con Especialidades EOI (Sevilla)
- Máster in Business Administration (MBA) de la UOC
- Executive MBA (20ª Edición) del ENAE Business School
- MBA: Máster en Dirección de Empresas Internacional del Foro Europeo
- Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas
- MBA – Máster Universitario en Gestión del Deporte y el Entretenimiento
- MBA a Tiempo Parcial en EADA
- MBA con Especialización en Finanzas del IEB
- Máster en Dirección de Empresas Turísticas de Vértice Business School
- Máster en Dirección de Empresas MBA Ejecutivo

Escuelas de Negocios que imparten MBA:

- IE Business School
- ESERP – School of Business and Social Sciencies
- EAE Escuela Administración Empresas
- ESIC Business Marketing School
- IESE – Business School
- ESADE – Business School

Fuente: actibva

Imagen: mbamadrid

Video: youtube.com

Hoy les presentaremos el Máster en Gestión Integrada en Medio Ambiente y Calidad Executive, que tiene como objetivo brindar capacitación para desarrollar funciones claves de Gestión de la Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. A continuación todos los detalles del Máster.

• Datos del Máster:

- Convocatoria: en febrero – marzo y otra convocatoria en octubre.

El Máster en Gestión Integrada, en Medio Ambiente y Calidad Executive es impartida por la Escuela Europea de Negocios, que se destaca por ser una de las escuelas líderes en España.

A través del Máster se estudiará en profundidad la gestión integral del medio ambiente no sólo en la industria, si no en toda la actividad económica considerada de manera integral.

El Master en Gestión Integrada, en Medio Ambiente y Calidad Executive se destina a todos aquellos titulados superiores con más de tres años de experiencia profesional.

- Personas con o sin titulación Técnica o experimental que realizan ya labores en este ámbito y que necesitan ampliar conocimientos de dichas áreas, o que realizando estas labores actualmente en empresa necesitan el reconocimiento a través de un título.
- Personas con titulación Técnica o Experimental que trabajan en actividades no relacionadas con su titulación y desean incorporarse al mercado laboral en este ámbito.

• Plan de Estudio

• Áreas de Conocimiento (450 hrs)

• Áreas Específicas

- Introducción al Medio Ambiente
- Aguas y su gestión
- Residuos y su gestión
- Contaminación atmosférica y su gestión
- Contaminación de suelos y su gestión
- Introducción a la Evaluación de Riesgos y Daños Ambientales
- Sistemas de Gestión Ambiental
- Agenda 21 Local
- Seguridad Industrial
- Actividades clasificadas
- Costes ambientales
- Memorias ambientales
- Medio ambiente y Responsabilidad Social Corporativa
- Marketing verde
- Calidad. Conceptos y evolución
- Sistemas de gestión de calidad
- Auditorías de calidad
- Gestión de procesos
- Herramientas de mejora
- Cuadro de mando
- Calidad en el mercado alimentario: APPC
- Satisfacción de clientes
- Modelo de Excelencia Empresarial (EFQM)
- Six Sigma
- Gestión de la PRL
- Integración de sistemas de gestión

• Áreas Generales de Empresa (80 H)

- Marketing (20 h)
- Finanzas (20 h)
- Aspectos legales (20 h)
- Recursos humanos (20 h)

• Áreas de Herramientas Profesionales (50 h)

- Dirección y defensa de Proyecto Fin De Máster (20 h)
- Presentaciones eficaces y comunicación (20h)
- Outdoor training (10 h)

Metodología de Trabajo:

• Sesiones lectivas:

Son dictadas por profesores con experiencia profesional

• Casos prácticos:

Se realiza el análisis y desarrollo de supuestos y casos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y de habilidades y consolidar sus conocimientos y aplicaciones al desempeño práctico.

• Talleres de trabajo en equipo:

Workshops para potenciar las habilidades de interrelación y desarrollo creativo, así como para consolidar sus conocimientos y su aplicación práctica.

• Sesiones magistrales:

Serán invitados ponentes de reconocido prestigio para aportar alguna visión interesante por su actualidad u oportunidad.

• Proyecto Fin de Máster:

Los alumnos desarrollarán un proyecto fin de máster en el que aplicarán los conocimientos adquiridos, con la ayuda de un tutor.

Para solicitar más información del Máster en Gestión Integrada Executive, visite el siguiente enlace, aquí

Más Máster MBA:

MBA: Máster en Dirección de Empresas Internacional del Foro Europeo

Máster en Dirección de Empresas Turísticas de Vértice Business School

MBA a Tiempo Parcial en EADA

Imagen: google.es